公司2012年管理骨干培训考核工作圆满结束

根据公司全年工作安排，公司人力资源部于2012年8月31日，组织开展了2012年管理骨干企业文化中的“政工、关爱、安全、形象”文化内容及 “安全管理常识”的专项培训考核工作。 

此次参加考核的管理骨干共45人，考核通过率达90%。通过此次培训考核，进一步提高了公司管理骨干参加培训的主动意识，增强了公司管理骨干对 “企业文化”和“安全管理常识”的认知度，激励管理骨干在认同公司“企业文化”的基础上做到认真践行，同时为管理骨干开展员工“企业文化”培训工作奠定了基础。